전체 글117 HR Prompt #8 : 1분 만에 교육 결과 보고서 작성하기 교육 결과 보고서 작성Learning & Development(L&D) 진행 후에 결과 보고서 작성은 프로그램의 효과를 확인하고 개선점을 제시하기 위한 업무 입니다. 보고서에는 교육 성과에 대한 분석, 진행 경과에 대한 확인, 향후 교육 방향에 대한 내용이 포함될 수 있습니다.하지만 L&D 보고서 작성은 생각보다 많은 시간과 노력을 필요로 합니다. 참여 구성원들의 피드백, 참여율, 성과 데이터 등의 여러 정보를 확인하고 분석해서 담아야 하기 때문입니다. 수작업으로 모든 데이터를 취합하고 분석하는 경우, 분석 효율이 떨어지거나 세부 사항의 누락 가능성도 있습니다.Chat GPT로 교육 보고서 작성하기Chat GPT를 활용으로 보고서 작성 과정을 자동화하고, 데이터의 효율적인 정리가 가능합니다. AI는 .. 2024. 11. 21. HR Prompt #7 : 개인 맞춤형 학습 과정 만들기 효율적인 학습 환경을 제공하기 위해 중요한 요소 중 하나는 학습자에 맞춘 개인화된 학습을 설계하는 것입니다. 직원 성장과 직무 역량 강화를 위해 개인화된 학습을 제공하는 것의 중요성은 공감할 수 있으나 실행에 어려움이 있는 영역입니다. 특히, 다양한 역량을 필요로하는 회사에서는 구성원들에게 맞춤형 학습 자료와 목표를 제안하는 것은 가장 효과적이지만 비효율을 발생할 수 있는 프로그램입니다. 개인별 업무 성과, 직무 경험, 학습 스타일 등 고려해야 하는 요소가 많기 때문입니다. 구성원들에게 동일한 내용과 방법을 적용할 수도 없습니다.Chat GPT를 활용한 개인화 맞춤형 학습 설계ChatGPT는 학습과 관련된 데이터를 바탕으로 맞춤형 컨텐츠를 제공할 수 있습니다. 구성원 개개인의 역량 수준, 관심분야, Up.. 2024. 11. 20. HR Prompt #6 : ChatGPT와 함께 맞춤형 피드백 하기 1. KPI 피드백 목표 달성을 위해 KPI의 수립 만큼이나 중요한 것이 있다. 결과가 나오기 전까지 그 과정과 중간 달성도를 확인하고 피드백을 주는 것이다. 피드백을 주는 내용과 방식은 리더마다 차이가 있겠지만 중요성에 대해서는 모두가 공감을 할 것이다. 부고한점에 대해 개선을 요구할 수 있고 잘한 부분에 대해서 인정하고 더욱 높은 목표 수준으로 가이드를 할 수도 있다. 하지만 중요성을 인정하는 피드백에서도 문제점은 있다. 중간 단계를 매번 모든 사람에 대해서 확인하고 피드백을 하는데에는 한계가 있기 때문이다. 거기에 팀원의 수가 많다면 팀원들 모두에게 상세한 피드백을 하는거 물리적인 시간이 부족할 수 있다. 또한 팀원의 입장에서는 원하는 때마다 피드백을 받기도 힘들도 피드백의 포인트도 원하는 부분과.. 2024. 11. 8. HR Prompt #5 : OKR 설정에 AI 프롬프트 활용하기 OKR(Objectives and Key Results)은 목표(Objectives)와 핵심 결과(Key Results)를 정의하여 회사, 팀 또는 개인이 집중해야 할 방향을 명확히 하고, 성과를 측정하는 강력한 프레임워크입니다. 하지만 목표 설정이나 구체적인 결과를 정의하는 과정에서 자주 막히게 됩니다. 이 때 ChatGPT 같은 AI를 활용하면 훨씬 효율적으로 OKR을 설정할 수 있습니다. OKR 설정을 위한 ChatGPT 프롬프트 작성법과 활용 예시를 정리해 보겠습니다. 1. OKR을 왜 설정해야 할까?OKR이 무엇인지와 이를 도입하는 이유를 간략히 이해가 필요합니다. OKR은 ‘목표’와 그 목표에 도달하기 위한 구체적이고 측정 가능한 ‘핵심 결과’를 명확히 정의합니다. 이를 통해 회사는 상위 목표.. 2024. 11. 3. HR Prompt #4 : KPI 평가 기준 자동으로 수치화 하기 1. KPIKPI를 성과 관리 수단으로 활용하는 회사는 매우 많다. 정확히 KPI가 아니더라도 유사한 방식으로 사용하는 것도 가능하다. 2. KPI 평가 기준 변경 요청하기 넌 KPI 기준 생성과 평가의 전문가야KPI 평가 기준을 수치화된 기준으로 수정해줘#KPI :. 브랜드 인지도 향상#평가 기준:: 미디어 노출 빈도: 주요 언론 및 매체에 회사의 이름과 서비스가 얼마나 자주 언급되었는가. 소셜 미디어 참여도: 소셜 미디어 플랫폼에서 게시물의 좋아요, 댓글, 공유 등의 참여 활동이 얼마나 활발했는가. 긍정적 이미지 유지: 홍보 활동을 통해 브랜드에 대한 긍정적인 반응이 얼마나 증가했는가. 미디어 인터뷰 및 이벤트 참여: 회사 임직원의 미디어 인터뷰나 주요 산업 이벤트에서의 발표 빈도 및 참여도. [.. 2024. 10. 4. [AI Tool] 그래프를 원하는 대로 만들어 주는 Graphy 그래프 만들기의 어려움 해결 엑셀로 데이터를 정제하고엑셀 내에 있는 기능응로 그래프 생성, 색상을 하나하나 설정, 그래프 종류별로 확인, 가로 세로 축을 설정그리고서 PPT에 옮겨서 다시 최종 디자인을 설정.엑셀 데이터로 그래프를 만들려면 여러 과정을 거쳐서 그래프화를 시켜야 한다. 바로 이런 과정들을 순식간에 해결해 주는 AI Tool이 있다. ChatGPT를 통해서도 그래프를 바로 만들고 디자인 설정할 수 있지만 제한적인 설정만이 가능하다. 바로 이런 점을 해결해주는 AI Tool이 바로 Graphy이다. https://graphy.app/ Graphy - create pro-level graphs that drive actions.Graphy enables anyone to become a sk.. 2024. 9. 25. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 20 다음
