hr활용1 HR Prompt #20 : 블렌디드 러닝 설계 블렌디드 러닝(Blended Learning) 설계블렌디드 러닝은 온라인 학습과 오프라인 학습을 조화롭게 결합한 교육 방식으로, 학습자의 다양한 학습 스타일과 요구를 충족시키기 위해 설계됩니다. 이 접근법은 전통적인 교실 교육의 인간적인 접촉과 디지털 학습 도구의 유연성을 결합하여 학습 효과를 극대화할 수 있습니다.블렌디드 러닝의 핵심은 학습의 연속성과 학습자 중심 접근 방식입니다. 학습자는 자율적으로 학습 속도를 조절할 수 있고, 학습 자료에 대해 즉각적인 피드백을 받을 수 있습니다. 또한, 오프라인 세션에서는 동료 학습과 협업을 통해 더 깊이 있는 이해를 도모할 수 있습니다. 이러한 통합적 학습 방법은 특히 기업 내 직원 교육이나 직무 역량 강화 교육에서 큰 효과를 발휘합니다.ChatGPT를 활용한 .. 2025. 1. 6. 이전 1 다음