본문 바로가기
ChatGPT와 HR

[AI Tool] 한 개의 tool에서 여러가지 기능을 제공하는 SKYwork

by SignalCraft 2026. 2. 26.
반응형

 

SKYWORK는 단순히 글을 대신 써주는 AI는 아닙니다.
리서치부터 문서 정리, 슬라이드 제작, 데이터 정리까지를 한가지 tool에서 할 수 있습니다.
Tool을 계속 바꿔가며 작업하던 흐름이 꽤 자연스럽게 정리되고 특히 여러 자료를 모아 구조화해줍니다. 
보고서나 제안서를 준비할 때 초안 만드는 시간이 눈에 띄게 줄어들고
슬라이드도 단순 변환이 아니라 발표 흐름에 맞게 구성됩니다.
“아이디어 초안”수준이 아니라 “결과물”에 더 가까운 생성을 해줍니다.
문서 작업이 많은 조직에 특히 활용도가 높을 것 같습니다. 

1️⃣ 채용(Recruiting)

① 채용 공고

 

활용 프로세스

  • 기존 JD 업로드
  • 산업/직무 특성 입력
  • 타깃 인재 페르소나 설정

프롬프트 구체화

  • “B2B SaaS 세일즈 5년차 대상”
  • “성과 중심 문장으로 재구성”
  • “핵심 역량 5가지 강조”

효과

  • 정교한 직무 공고 
  • 지원자 정확도 향상
  • 채용 브랜드의 일관성 유지 가능

② 면접 질문

입력

  • 직무 역할
  • 요구 역량
  • 조직 문화

요청

  • 행동사례 질문 설계
  • 역량 검증용 추가 질문
  • 평가 기준 생성

산출물

  • 구조화된 면접 질문
  • 점수표(Scoring Sheet)

2️⃣ 평가·보상 영역

① 성과평가 체계 설계

 
4

활용 흐름

  1. 기존 평가표 업로드
  2. 문제점 정리 요청
  3. 개선안 설계 요청

프롬프트 예시

  • “정량/정성 균형 재설계”
  • “직급별 차등 평가 항목 제시”
  • “등급 인플레이션 방지 장치 포함”

결과

  • 개선된 평가 체계 초안
  • KPI 구조 재정렬
  • 평가 기준 정의 명확화

② 보상

  • 직급별 인원 수 입력
  • 평균 연봉 입력
  • 인상률 시나리오 입력

→ 자연어 기반 계산 시트 생성
→ 인건비 증감 자동 산출
→ 경영진 보고용 요약본 생성


3️⃣ 교육·조직개발

① 교육 체계 설계

 
 

활용 방식

  • 직급 체계 입력
  • 핵심 역량 정의
  • 교육 목표 설정

요청 예시

  • “3년 로드맵 구조”
  • “직급별 역량 매트릭스 포함”
  • “슬라이드 전환 가능한 구조”

산출물

  • 교육 체계 보고서
  • 실행 로드맵
  • 발표용 Deck 초안

② 조직 진단 보고서 작성

입력:

  • 이직률
  • 만족도 조사 결과
  • 부서별 생산성 데이터

요청:

  • 문제 정의 중심 재구성
  • 리스크 우선순위 정리
  • 개선안 3단계 제시

결과:

  • CEO 보고용 5페이지 요약본
  • 실행 전략 정리본

 

HR에서 AI는
“글을 대신 써주는 것”이 아니라
“논리를 구조화하고 설득력을 강화하는 것”에 있습니다.

Skywork AI는 특히 문서·보고·데이터 정리가 핵심인 HR 직무에 실질적인 생산성 도구로 활용 가능합니다.

반응형

댓글