임금 인상의 종류
1. 임금인상의 종류 기본급 인상 방식에는 기본인상(Base Up), 승진인상 (Promotion Increase), 평가인상(Merit Increase)이 있습니다. 2. 기본인상 기본인상(base up)은 직원들에게 동시에 적용되는 인상 금액을 말합니다. 물가상승률, 인플레이션, 경제 상황, 시장 조건, 과거 인살률, 인건비 예산, 최저임금 인상률, 기업의 성과 등을 종합적으로 고려하여 결정됩니다. 기본 인상은 보통 매년 정기적으로 시행되며, 직원들의 생활 수준을 유지하거나 향상하기 위해 결정됩니다. 기본 인상 연봉을 제공함으로써, 기업이나 조직은 직원들의 불만을 최소화하고, 직원들의 업무 동기부여와 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미칩니다. 업계의 임금 수준이 변화하는 경우, 한 번에 많은 상승을 시..
2023. 4. 7.
